Dr. Urs Peter Ruf

ist TBS-Berater und Leiter des Projekts
„Betriebliche Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel“ (demoBiB).
Arbeitsschwerpunkte des Soziologen sind betriebliche Umgestaltung,
Kompetenzentwicklung und EDV.

Ein Buch mit sieben Siegeln

Das Thema demografischer Wandel

Es wird eine Menge über ihn gesprochen, aber selten erklärt, was mit dem demografischen Wandel gemeint ist. Dabei haben noch immer viele Menschen keine klare Vorstellung davon, worum es bei diesem Thema geht.

Im Kern ist die Sache einfach: Der demografische Wandel beschreibt, wie sich der Anteil der unterschiedlichen Altersgruppen, das heißt der Jüngeren, Mittelalten und Alten in der Bevölkerung verändert. Seit längerem gibt es dabei einen Trend. Die Lebenserwartung der Menschen in Deutschland steigt. Damit wächst die Anzahl älterer Menschen. Gleichzeitig gibt es nur relativ wenige Geburten. Aktuelle Vorhersagen gehen davon aus, dass sich diese Entwicklung fortsetzen wird. Die Menschen in Deutschland werden immer älter. Da gleichzeitig mehr Menschen sterben als geboren werden, nimmt die Bevölkerung ab. Die Einwanderung nach Deutschland dämpft diese Entwicklung, aber sie kann sie nicht aufhalten.

Für die Betriebe entstehen mit dem demografischen Wandel neue Herausforderungen. Die Anzahl der Älteren in den Belegschaften und auf dem Arbeitsmarkt nimmt zu und in manchen Regionen wird der Nachwuchs knapp. Durch die neuen Rentenregeln wächst die Anzahl der Beschäftigten, die bis zum Rentenalter arbeiten wollen und müssen. Viele fragen sich, wie das funktionieren kann. Die Arbeitsanforderungen sind hoch und hinterlassen im Lauf der Jahre Spuren. Damit in Zukunft mehr ältere Menschen im Beruf erfolgreich sein können, muss in den Betrieben vieles passieren.

Die TBS NRW hat mit dem Projekt demoBiB in Betrieben des Pflegebereichs, der Produktion und des Handwerks Konzepte entwickelt, mit denen die Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeitenden verbessert wird. Fit für den demografischen Wandel sind die Unternehmen, in denen Geschäftsführungen, Betriebsrat und Beschäftigte gemeinsam für gute und sichere Arbeit aktiv werden und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens stärken. Auf www.demobib.de bietet die TBS NRW dazu praxisgerechte Instrumente, Informationen und Beispiele.

Kontakt: Tel. 0521/96635-0 urs.ruf@tbs-nrw.de