Das neue LPVG gibt den betrieblichen Interessenvertretungen er­weiterte Möglichkeiten der Mitbestimmung, so bei IT-Einführung, in der Einrichtung von Wirtschaftsausschüssen, im Gesundheitsschutz und bei der prozesshaften Gestaltung. Die TBS NRW hat langjährige Praxiserfahrungen bei der Nutzung des Betriebsverfassungsgesetzes zusammen mit Betriebsräten in diesen Themenfeldern.

Ziel:

Die TBS NRW schult Personalvertretungen in Kommu­nal­ver­waltungen auf die thematischen Schwerpunkte hin, organisiert Er­fah­rungsaustausch über die betrieblichen Umsetzungserfolge und begleitet in der Gruppenberatung Verabredungen zu weiteren Handlungsschritten. Dies geschieht über den Zeitraum von zwei Jah­ren durch vier zweitägige Personalratsseminare im Abstand von 6 Monaten mit festem TeilnehmerInnenkreis.

Methodik:

Die jeweils zweitägigen Personalratsseminare behandeln für die vorab vereinbarten Themenschwerpunkte

• Fachinput TBS zu Gestaltungsmöglichkeiten
• Austausch über den aktuellen Umsetzungsstand in der betrieblichen Beteiligungspolitik
• Verabredungen für weiteres betriebliches Vorgehen

Zielgruppe:

ca. 15 Personalräte aus Kommunalverwaltungen, fester Akteurkreis für alle vier Seminarblöcke

Erstes Schwerpunktthema:

Einrichtung, Nutzen und Erfahrungen bei betrieblichen Wirtschaftsausschüssen

• Wirtschaftsausschuss nach LPVG: Rechte und Regularien
• Erfahrungen mit der Nutzung des Wirtschaftsausschusses durch Betriebsräte nach BetrVG
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen in der Kommunalverwaltung (z.B.NKF)
• Nutzen für eine Beteiligungsstrategie
• Handlungsplan für die betriebliche Umsetzung

Die weiteren Schwerpunktthemen (wie Verbesserung des betrieblichen Gesundheitsschutzes; Ausgestaltung einer prozesshaften Mitbestimmung bei langfristigen technisch-organisatorischen Um­gestaltungsprojekten) werden nach Bedarf und in Abstimmung mit den Teilnehmenden festgelegt.

ReferentInnen:

TBS-BeraterInnen mit Erfahrungen zu den Schwerpunktthemen und LPVG-know how

Betriebliche Inhouse Seminare und weitere Gruppenberatungen zu LPVG-Themen auf Anfrage über