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Neuerscheinung: Die betriebliche Eingliederung von Leistungsveränderten

Regine Romahn, Beraterin der TBS NRW in Dortmund beschreibt Erfahrungen und Handlungsmöglichkeiten zum betrieblichen Eingliederungsmanagement. Das Buch mit CD-ROM ist beim Bund Verlag erhältlich.

Inhalte des Buchs

Das betriebliche Eingliederungsmanagement - seit 2004 ein Pflichtangebot der Betriebe - hat eine große Nachfrage nach Informations- und Handlungshilfen ausgelöst. Das Archiv Betriebliche Vereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung hat dazu 156 Betriebs- und Dienstvereinbarungen ausgewertet. Berücksichtigt werden abgeschlossene Vereinbarungen zur Integration von Schwerbehinderten und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) von Schwerbehinderten, von Behinderung Bedrohten und Langzeiterkrankten.

Häufig werden die Themen Stellenbesetzung, Beschäftigung, Leistungsbeurteilung und Kündigung geregelt. Weitere Regelungsbereiche beziehen sich auf die Gestaltung der Arbeit, des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit sowie betrieblicher Aufgaben im Rahmen der Rehabilitation und Wiedereingliederung und auf die Barrierefreiheit. Konkrete Gestaltungs- und Beratungshinweise ergänzen die Analyse. Die beigefügte CD-ROM enthält Auszüge aus Vereinbarungen.

Die Daten zum Buch

Autorin: Regine Romahn
Titel: Eingliederung von Leistungveränderten - Analyse und Handlungsempfehlungen
Erscheinungsjahr 2007
Verlag: Bund-Verlag
Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen

102 Seiten, Buch mit CD-ROM , 1. Auflage
Preis 9,90 EUR

ISBN: 978-3-7663-3752-8 Pick It!