TBS Newsletter 10/2008 Arbeit und Organisation

"Zukunft sichern - gute Arbeit"

... unter diesem Motto berät und schult die TBS NRW die Interessensvertretungen 2008.

Dieser Newsletter behandelt das Thema Arbeit und Organisation. Damit möchten wir euch euch auf wichtige Entwicklungen aufmerksam machen und über Aktuelles aus aus der TBS NRW informieren.

Weitgehend unabhängig von der konjunkturellen Lage setzt sich der Arbeitsplatzabbau durch Umstrukturierungsmaßnahmen in Deutschland fort.

Seit einigen Jahren beobachtet die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions) die angekündigten Restrukturierungsmaßnahmen in Europa und vor allem auch die damit verbundenen Arbeitsplatzverluste. Im „European Restructuring Monitor“ wird aufgezeigt, durch welche Maßnahmen diese Arbeitsplatzverluste zustande kommen.

Die Grafik zeigt die Statistik für Deutschland für die letzten vier Jahre

Link: Grafik Arbeitsplatzabbau (PDF, 11 KB)

Es wird deutlich, dass der Löwenanteil der Arbeitsplatzverluste – weit vor der Ursache Insolvenz – durch interne Restrukturierungsmaßnahmen bedingt ist. Auch geht die Zahl im Laufe der Jahre – bei besseren wirtschaftlichen Rahmenbedingungen – nur in geringem Maße zurück.

Wie Betriebsräte, die sich derartigen Herausforderungen gegenüber sehen, eigene Vorstellungen einbringen können, die Arbeitsplätze sichern, wird im Seminar „Unternehmen verbessern: eine Aufgabe für Betriebsräte“ am 14.10.2008 in Dortmund dargestellt.

Eine neue „Modeerscheinung“ der Umstrukturierung behandelt das Seminar „Lean Enterprise - noch ein Rationalisierungsschub“ vom 02.12. bis 03.12.2008 im IG Metall-Bildungszentrum in Sprockhövel.

In Fällen, in denen die wirtschaftlich schwierige Situation des Unternehmens im Vordergrund steht, ist das Thema „Sanierung und Beschäftigungssicherung“ für Betriebsräte von Bedeutung, das in einem Seminar vom 25.11. bis 26.11.2008 in Haltern am See, Hotel Seehof, behandelt wird.

In den aufgezeigten Fällen, aber auch im normalen Betriebsalltag werden Betriebsräte immer stärker mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen konfrontiert. Seit zwei Jahren führt die TBS daher ihre Seminarreihe zu Betriebswirtschaftsthemen durch, um Betriebsräten ein Grundverständnis dazu zu ermöglichen und erste Instrumente an die Hand zu geben. In diesem Jahr findet noch das Seminar „Wirtschaftliche Kennzahlen“ vom 05.11. bis 06.11.2008 in der TBS-Bielefeld statt

Ver.di hat zusammen mit dem TBS-Netz, den arbeitsorientierten und gewerkschaftsnahen Beratungseinrichtungen des DGB, Leitbilder zu sozialen Mindeststandards für Call Center aufgestellt und veröffentlicht. Unsere Angebote umfassen eine Informationsmapppe mit Handlungshilfen und Broschüren für Betriebsräte in Call Centern, Themenblätter zu allen Gestaltungsfeldern der Call Center-Arbeit mit konkreten Hinweisen, gesetzlichen Regeln, Durchsetzungsmöglichkeiten und Unterstützungsangeboten, handlungsorientierte Fachseminare zu wichtigen Gestaltungsthemen.

Weitere Informationen siehe unten aufgeführte TBS-Flyer.

Wirtschaftliche Angelegenheiten und Beschäftigungskrisen

Wenn Betriebsräte mit Auslagerungsvorhaben, Verzichtsforderungen, Personalabbau oder Standortschließung konfrontiert werden.bietet die TBS bietet Situationsanalysen und die Prüfung von Alternativen vor Ort an. Gemeinsam mit dem Betriebsräte werden Handlungsstrategien entwickelt und umgesetzt. Ein flyer zu unserem Unterstützungsangebot bei wirtschaftlichen Angelegenheiten kann abgerufen werden.

Externe Sachverständige für den Betriebsrat nach § 80 (3) BetrVG

Damit Betriebsräte ihre Arbeit auf solides und aktuelles Fachwissen aufbauen können, hat der Gesetzgeber im § 80 (3) BetrVG die Möglichkeit der Unterstützung des Betriebsrats durch externe Sachverständige vorgesehen. Wie Betriebsräte damit auf externe Beratung zur fachlichen und strategischen Unterstützung zurückgreifen können, darüber gibt unser flyer Auskunft.

Eure
TBS